Junior Recruiter

Dit ben jij

Je bent iemand die van nature nieuwsgierig is naar mensen en graag ontdekt hoe de wereld in elkaar steekt. Wanneer er iets geregeld moet worden kloppen vrienden en familie dan ook vaak bij jou aan, omdat jij goed het overzicht kan bewaren. Je stelt vragen, denkt actief mee en duikt graag in een probleem om te begrijpen wat een persoon of organisatie écht nodig heeft. Initiatief nemen voelt voor jou vanzelfsprekend en je bent altijd op zoek naar nieuwe onderwerpen om over te leren of te ontdekken.

Dit krijg je van ons

• Startsalaris tot €3.100
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Volledige interne opleiding tot Recruiter

Dit krijg je van ons

• Een startsalaris tot €3.100 op basis van jouw ervaring, met doorgroeimogelijkheden bij het zelfstandig oppakken van processen.
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een telefoon, laptop en alle andere faciliteiten om jouw functie goed uit te kunnen voeren
• Volledige interne opleiding tot Recruiter en andere opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via ons interne programma
• Premievrij pensioen bij a.s.r. met mogelijkheid tot bijsparen
• Leasefietsregeling en voordelig sportabonnement

Dit breng jij mee

Voor deze rol kijken we minder naar je CV en vooral naar wie jij bent als persoon. Je hoeft nog geen recruiter te zijn; belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar mensen en wilt leren hoe je organisaties kunt helpen bij het vinden van de juiste collega’s.

Misschien herken je jezelf wel in situaties waarin vrienden of familie jou vragen om iets te organiseren omdat je goed overzicht kan houden en dingen soepel kan regelen. Of misschien ben je wel iemand die van nature vragen stelt omdat je graag wil begrijpen hoe zaken werken of waarom mensen bepaalde keuzes maken.

Je bent leergierig en vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken. Wanneer je ergens induikt, wil je het ook echt begrijpen. Tegelijkertijd durf je kritisch te kijken en stel je vragen om te achterhalen wat een persoon of organisatie echt nodig heeft.

Je voelt je prettig in gesprekken binnen verschillende soorten (zakelijke) relaties en neemt van nature initiatief. Als je ziet dat iets beter kan, pak je dat op en denk je mee over oplossingen.

Binnen Sansidor werk je voor een netwerk van technische bedrijven. Dat vraagt om een dienstverlenende en ondernemende houding: je verdiept je in hun vraagstukken en denkt actief mee over hoe ons recruitment team hun verder kan helpen. Daarbij werk je niet vanuit één vaste plek, maar op verschillende locaties binnen ons netwerk. Je zal dan ook vaak onderweg zijn en veel rijden is dus ook geen bezwaar voor jou. Je ziet het bezoeken van de vele verschillende locaties juist als kans om goede relaties op te bouwen met de uiteenlopende bedrijven in ons netwerk.